شركتنا ، عائلة الشركة ، بدأت في رحلة عمل في عام 1974 مع شراء وبيع الغيار الإلكترونية. و طوال الرحلة من 40 عاما ، التي وصلت الآن وجهة كونه زعيم شركة في القطاع الخاص ، حققت معالم كثيرة. مع إنشاء osmanli elektronik a.s. في عام 1991 ، استغرق مكانها في القطاع الفضائية الصغار جدا. اليوم شركتنا تزال تحتفظ بها الفضائيات معدات الاتصالات الجملة و مبيعات التجزئة في تركيا و الدول المجاورة مع عيار تماما ، مع لها فروع حديثا المضافة. كما تحتفظ بها حضور ناجح في خدمة القطاع ، مع مشروع تصميم وتركيب أنظمة توزيع الفضائية و أنظمة الأمن المركزي. شركتنا ، الذي يعرض النشاط في استيراد-التصدير ، الشراء البيع والخدمة والقطاعات أيضا أخذت خطوات نحو كونه التواجد في مجال الإنتاج ، مع إضافة غيس elektronik إلى مجموعتنا لإنتاج gessat الفضائية صحن عناصر والاتصال. واصلنا بناء رحلتنا في المصنع من 4500 متر مربع ، أنشئت في الهواء الطلق مساحة 12.000 متر مربع ، مع موظفينا من 100 موظف. أنشأنا التعاون في مشروع مختلف فروع قوية ، تمشيا مع إضافة جرار الغيار إلى خط الإنتاج في عام 2011 ، جديدنا الاستثمارات في عام 2012 حول موضوع turbocharger (السيارات غيار) الاستيراد ، تصدير والخدمات ، وبالتالي إنشاء magel otomotiv ، و جامعة-صناعة التعاوني يعمل.غيس elektronik ، اعتماد جيل من الحديث الحل عملائها خلال اتباع تقنيات تجدد باعتباره المبدأ باستمرار ل نفسه ، تحتفظ أعمالها حاليا مع تركيا و مع أكثر من 30 دولة دوليا. غيس elektronik ، التي تفخر كونها رائدة قطاع التصدير في النتيجة تقرير من التصدير ذات الأولوية استراتيجيات التسويق و لها والجهد من 14 عاما ، وجد تستحق "جائزة تشجيع التصدير" بواسطة اسطنبول غرفة التجارة في عام 2007 ، تصدير الأرقام التالية المعنيين بها بنجاح.غيس elektronik تتبنى المرونة في الإنتاج و صارمة والثقافة في المنتج يحتاج النظام لتكون قادرة لمناشدة مختلفة ، و أنه يطمح بعد إجراء أية تنازلات من الصدق ، تطوير الثقة ، استيعاب نفسه لجميع الأسواق العالمية لديها إنتاج عالية الجودة و بنية ديناميكية ، وتعظيم الراحة والارتياح من عملائها والموظفين و حماية صحة الإنسان والبيئة في جميع مراحل.غيس elektronik ، وهو بمثابة قائد القطاع في تركيا لها ، ويهدف لجلب ماركة العالمية ، تطوير التكنولوجيات الجديدة ، فإن الأمة ، على مسار أن تقدم تمشيا مع مبادئها ، مع لموظفيها حريصة للبحث والتطوير الجهود ، التعلم ، و تنفيذ المستجدات ، باتباع السياسات مناسبة ل ظروف مرات.